Diakoniewerk-Job-Coaching nach SPAR Kirchbichl jetzt auch in Wörgl.
Es hätte im SPAR-Supermarkt Kirchbichl nicht besser funktionieren können. Nach ersten Praktika 2019 fixierten das Diakoniewerk Tirol und SPAR im Jahr 2020 eine langfristige Zusammenarbeit. Seitdem unterstützen zwei Menschen mit Behinderungen das SPAR-Team in Kirchbichl. Sie arbeiten, wo alle arbeiten – und erlernen so auch wichtige soziale Fähigkeiten. Jetzt wird das Kirchbichler Erfolgsmodell auf den SPAR-Supermarkt in der Brixentaler Straße in Wörgl ausgeweitet.
Ein bis zwei Stunden pro Woche helfen Mitarbeiter:innen mit Behinderungen im SPAR-Supermarkt Kirchbichl mit. Sie übernehmen Aufgaben wie das Auffüllen und Ordnen von bestimmten Regalen: von Toilettenpapier über Reinigungsmittel bis hin zu Salzgebäck und Süßwaren. Zu ihrer weiteren fixen Tätigkeit gehört das Wegräumen von Verpackungsmaterial. Und so ganz nebenbei sind sie mitten im Geschehen, im Alltag der Menschen, in Kontakt mit SPAR-Mitarbeiter:innen und Kund:innen. Davon profitieren alle am meisten.
Direktes Ausprobieren
Durch das Mitarbeiten in einem Unternehmen festigen die Klient:innen des Diakoniewerks zudem ihre Soft Skills wie einen kundenfreundlichen Umgang und Hilfsbereitschaft. Jetzt haben sie auch im SPAR-Supermarkt Wörgl, Brixentaler Straße die Möglichkeit dazu. Das Kennenlernen via Praktika im Vorjahr hat für beide Seiten bestens funktioniert. Daher haben das Diakoniewerk Tirol und SPAR seit Anfang 2022 auch für diesen Markt eine langfristige Kooperation gestartet. Im SPAR-Supermarkt in Wörgl, Brixentalerstraße sind jetzt ebenfalls für ein paar Stunden die Woche Menschen mit Behinderungen aktiv.
„Lernen immer voneinander“
Begleitet wird das Job-Coaching von den pädagogischen Expert:innen des Diakoniewerks. Diese fungieren als Bindeglied zu SPAR. „Die Zusammenarbeit mit dem Diakoniewerk ist professionell und voller Wertschätzung – daher weiten wir sie gerne auf einen zweiten Supermarkt aus.“ Für die begleiteten Menschen mit Behinderungen ist das eine großartige Chance. „Man sieht ihre Freude an der Tätigkeit und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun, stärkt auch ihr Selbstbewusstsein,“ erklärt Katrin Pancheri, Job-Coach des Diakoniewerks Tirol.
Bei uns dürfen die Mitarbeiter:innen einzigartig und unterschiedlich sein. Wir sagen hier bewusst „Ja“, denn wir können immer voneinander lernen.Patricia Sepetavc, Geschäftsführerin von SPAR Tirol und Salzburg