WK Wien-Präsidentin Jank vergibt erstmals Preis für vorbildliches Engagement rund um Vielfalt – Gewinner setzen Benchmarks für österreichische Wirtschaft
Die Wirtschaftskammer Wien verlieh im Rahmen einer festlichen Gala gestern Abend zum ersten Mal den DiversCity Preis. Drei Unternehmen wurden dabei für ihr vorbildliches Engagement rund um Vielfalt im Betrieb ausgezeichnet. IT- und Beratungsdienstleister IBM siegte in der Kategorie “Großunternehmen” und das Schulungs- und Beratungszentrum equalizent in der Kategorie “Kleine und mittlere Unternehmen”. Der Sonderpreis für “Ethnische Ökonomien” ging an das Speditionsunternehmen Unitcargo.
Unsere Gesellschaft wird immer diverser und mit ihr auch die Personalstruktur in den Unternehmen. “Diese Vielfalt bringt viele Vorteile mit sich, wenn man im Unternehmen professionell damit umgeht,” erklärt KommR Brigitte Jank, Präsidentin der Wirtschaftskammer Wien (WKW). “Mit dem ersten DiversCity Preis zeichnen wir Vorreiter-Unternehmen aus, die diese Vorteile für Wirtschaft und Gesellschaft bereits erkannt haben und gezielt fördern.” Der Auszeichnung kommt eine in Österreich bis dato einzigartige Stellung zu, denn sie berücksichtigt erstmals sämtliche Dimensionen von Vielfalt: Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung und Behinderung. Aus insgesamt 21 Einreichungen wurden von einer mit Diversity-Experten besetzten Jury die drei Siegerunternehmen gekürt. Die Gewinner erhalten jeweils ein Preisgeld von 3.000 Euro. Auch zahlreiche prominente Gäste fanden am Mittwochabend den Weg zur Verleihung ins Palais Ferstl. Neben Moderatorin Sandra Pires und den Rounder Girls, die mit gewohnt schwungvollen Rhythmen für Stimmung sorgten, gratulierten auch prominente Gäste wie Erich Neuwirth (Personalchef bei TNT Express), Beatrice Achaleke (Preisträgerin des “Global Diversity Innovation Awards” und Trägerin des österreichischen Bundesehrenzeichens 2008), Roman Mesicek (Geschäftsführer respACT austria) und Diversity-Experte Norbert Pauser den Preisträgern.
Die Preisträger setzen Benchmarks
Für IBM Österreich, den Preisträger der Kategorie “Großunternehmen”, ist die Auszeichnung ein wichtiger Meilenstein, der die langjährigen Bemühungen für mehr Diversität im Unternehmen bestätigt. Der international tätige IT- und Beratungsdienstleister hat Diversität und Chancengleichheit beispielsweise durch die Schaffung von Scorecards oder der Gründung von Netzwerkgruppen tief in seinen Unternehmensgrundsätzen verankert. Ebenso KMU-Sieger equalizent: Das Schulungs- und Beratungszentrum lebt Diversity Management in einem vielfältigen Team in allen sechs Dimensionen – vom Management bis zu den MitarbeiterInnen. Das mit dem Sonderpreis “Ethnische Ökonomien” ausgezeichnete Speditionsunternehmen Unitcargo – das übrigens spontan sein Preisgeld an die Erdbebenopfer in Haiti spendete – ist weltweit in 40 Märkten präsent. Grund genug, um Internationalität und Interkulturalität auf allen Ebenen zu leben – sowohl im Team, im Kundenstock als auch mit Partnerunternehmen.
Die ausgezeichneten Unternehmen setzen mit ihrem Engagement Benchmarks für die österreichische Wirtschaft. Die Jury zeigte sich beeindruckt von dem professionellen Umgang mit dem Thema Vielfalt und der ganzheitlichen Umsetzung auf allen Ebenen. “Verantwortliche Unternehmen wie die heutigen Preisträger setzen Diversity Management aktiv um, erkennen die Verschiedenartigkeit der Menschen an und wertschätzen unterschiedliche Begabungen,” so die Jury.
Diversity in der Wirtschaftskammer Wien
Gerade in der Wiener Wirtschaft kennt Vielfalt keine Grenzen. Nur ein Beispiel: Rund 25 Prozent der EinzelunternehmerInnen haben Migrationshintergrund. Die Wirtschaftskammer Wien hat den Bedarf nach professioneller Beratung in Sachen Diversity Management erkannt und darauf mit der Einrichtung eines eigenen Diversity Referats reagiert, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, gezielt Unterstützung und Initiativen im Bereich Diversity zu starten.
Dazu zählen beispielsweise das mehrsprachige Beratungs- und Informationsangebot der Wirtschaftskammer Wien, die enge Zusammenarbeit mit den ethnischen Communities, die Unterstützung des Unternehmerpreises “meritus”, der ersten österreichischen Auszeichnung für Unternehmen, die sich vorbildlich in der Diversity-Dimension “Homosexualität” engagieren, oder die Bereitstellung des Existenzsicherungsfonds und der Betriebshilfe, um im Falle einer Behinderung die soziale Absicherung der Wirtschaftstreibenden zu gewährleisten.
Die Verleihung des DiversCity Preises ist ein weiterer Meilenstein in der Arbeit des Teams. “Ich hoffe, dass wir mit dem DiversCity Preis viele Wiener UnternehmerInnen dazu motivieren können, ihr Engagement in diesem Bereich noch weiter zu verstärken und freue mich auf zahlreiche Einreichungen im kommenden Jahr,” schließt Präsidentin Brigitte Jank.
(von 
wko.at/wien/DiversCity/index.html)