Vielen Unternehmen, aber auch Menschen mit Behinderung selbst, fehlten Informationen, wie sich die geänderten gesetzlichen Rahmenbedingungen im Alltag auswirken. Um hier bestmögliche Unterstützung zu geben, startet der ÖZIV eine Ausbildung zu Gleichstellungs-BeraterInnen. Diese werden in der Lage sein, Fragen wie etwa: “Wo sind behinderte Menschen in Unternehmen mit Barrieren/Diskriminierung konfrontiert? Wie können diese vermieden bzw. beseitigt werden? Können damit neue KundInnen gewonnen werden?” zu beantworten und aktiv an Lösungen mitzuarbeiten.
In der ersten Phase der Realisierung werden jetzt österreichweit in allen Bundesländern engagierte InteressentInnen gesucht, die an der geplanten Ausbildung zum ÖZIV Gleichstellungs-BeraterIn teilnehmen wollen. In weiterer Folge wird österreichweit mit den ÖZIV Gleichstellungs-BeraterInnen eine flexible und nachhaltige Beratungsstruktur aufgebaut, die Menschen mit Behinderung und vor allem der Wirtschaft ihre Dienstleistungen anbietet.
Jetzt InteressentInnen für gratis Ausbildung gesucht!
Das Ausbildungsprogramm beinhaltet neben den rechtlichen Grundlagen vor allem fachliche Inhalte zu den Themen Barrierefreiheit (Schwerpunkt: baulicher Bereich) sowie zu Kommunikation, Beratung etc. Geplant sind 5 einwöchige Seminarblöcke plus Praxiseinheiten im Zeitraum Juni/Juli/August d.J. in der Nähe von Murau/Stmk. Die Teilnahme an der Ausbildung ist kostenlos.
Voraussetzungen sind technisches Verständnis, die Fähigkeit mit Bau- und Einrichtungsplänen arbeiten zu können bzw. idealerweise Erfahrung aus der Baubranche. Weiters sind MS-Office Anwender-Kenntnisse sowie Internet- und eMail-Zugang notwendig.
Hohe Sozialkompetenz, gutes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind ebenso gefordert wie lösungsorientiertes Denken und Handeln. Die Beratungen vor Ort erfordern ausreichende Mobilität. Eventuell notwendige Assistenz bzw. deren Finanzierung wird gemeinsam abgeklärt.
Die maximale Anzahl von TeilnehmerInnen ist begrenzt. Bei entsprechender Qualifikation werden InteressentInnen mit Behinderung bevorzugt.
Der ÖZIV als Interessenvertretung für Menschen mit Behinderung setzt sich bereits seit mehr als 40 Jahren für die Anliegen von behinderten Menschen ein und kennt deshalb ihre individuellen Bedürfnisse. Diese umfangreichen Erfahrungen und dieses Know-How bietet der ÖZIV nun der Wirtschaft als kompetenter Ansprechpartner an.
Das Hauptaugenmerk wird bei den ÖZIV Gleichstellungs-BeraterInnen auf einer aktiven Rolle als BeraterIn liegen. Es gilt nicht nur über das BGStG zu informieren und “Schwachstellen” aufzuspüren, sondern vor allem das Aufzeigen von konkreten Lösungsmöglichkeiten sowie in weiterer Folge die Begleitung und Unterstützung bei notwendigen Adaptierungen und Entwicklungen in Unternehmen stehen im Vordergrund. Konkret wird in Zukunft Firmen ein umfassendes Leistungspaket vom ÖZIV angeboten werden. Der ÖZIV versteht dies als seinen aktiven Beitrag für eine rasche und effiziente Umsetzung des Gesetzes im Sinne aller Menschen mit Behinderung in Österreich! Die Ausbildungskampagne wird aus Mitteln des Ausgleichstaxfonds sowie aus Budgetmitteln des Bundesministeriums für soziale Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz gefördert.
Erste Anfragen aus der Wirtschaft an den ÖZIV gibt es bereits. Ein Pilotprojekt in Zusammenarbeit mit einem Grossunternehmen mit österreichweitem Filialennetz ist bereits im Laufen.
Nähere Informationen sind im Internet unter www.oeziv.at |