Welche Erfahrungen haben Sie mit MitarbeiterInnen mit Beeinträchtigung gemacht?
Der von Career Moves entwickelte „Chancen-Barometer“ wurde erstmals im August 2013 erhoben. Er zeigt, wie Österreichs Unternehmen über die Beschäftigung von Menschen mit Handicap denken, welche Meinungen und Einstellungen vorherrschend sind. Die mehrfach ausgezeichnete Jobplattform Career Moves arbeitet seit fünf Jahren erfolgreich daran, Jobchancen für Menschen mit Behinderung zu kreieren und damit Teilhabe an der Gesellschaft und ein normales Leben zu ermöglichen.
Wichtigste Ergebnisse aus dem letzten Jahr:
- 71 Prozent der Unternehmen sehen Menschen mit Beeinträchtigung als wichtige Personalressource
- Wertschätzung für die Leistungen von MitarbeiterInnen mit Beeinträchtigung steigt
- Fast 50 Prozent der Unternehmen erkennen Menschen mit Beeinträchtigung als Zielgruppe am Absatzmarkt
- Mit dem wachsenden Bewusstsein für das Thema steigt auch der Informationsbedarf bei Unternehmen
Wenn Sie UnternehmerIn sind oder für CSR, Disability Management, Recruiting und/0der HR zuständig sind, sind wir Ihnen dankbar, wenn Sie sich vier Minuten Zeit nehmen und unter nachfolgendem Link einige Fragen zu diesem Thema beantworten.
https://de.surveymonkey.com/s/Chancenbarometer
Sie leisten damit einen wertvollen Beitrag, um Chancengleichheit für Menschen mit Beeinträchtigung in Österreich voranzutreiben.
(von Career Moves)