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Immer mehr Unternehmen und Organisationen erkennen, dass die personelle Vielfalt im Hinblick auf Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Behinderung, sexuelle Orientierung und Religion ein wesentlicher wirtschaftlicher Erfolgsfaktor ist. Erhöhte Motivation und Bindung der Mitarbeitenden, mehr Kreativität, höhere Innovation, erhöhte Reaktionsgeschwindigkeit, sowie die Erschließung neuer Kundengruppen sind nur einige der Vorteile, die damit verbunden sind.
In Österreich haben sich elf Diversity Champions zusammengefunden, die Vielfalt bereits im Businessalltag leben und zu ihrem Engagement für Diversity stehen. Sie bekennen sich feierlich zur „Charta der Vielfalt“ und werden diese am 26.November 2010 gemeinsam unterzeichnen.
Die ersten elf Diversity Champions, die die Charta der Vielfalt in Österreich unterschreiben:

  • Bank Austria Member of UniCredit
  • BAWAG PSK Bank für Arbeit und Wirtschaft und Österreichische Postsparkasse Aktiengesellschaft
  • equalizent GmbH
  • Hewlett-Packard GmbH
  • Microsoft Österreich GmbH
  • IBM Österreich Internationale Büromaschinengesellschaft m.b.H.
  • Novartis Austria GmbH
  • Secretary Search Personalberatung GmbH
  • TNT Express Austria GmbH
  • Volksbank AG
  • Western Union Österreich

Initiiert wurde das Projekt von der Wirtschaftskammer Österreich, welche die Schirmherrschaft übernommen hat, der Wirtschaftskammer Wien, die sich für die weitere Abwicklung des Projektes verantwortlich zeichnet sowie der Unternehmensberatung Pauser & Wondrak, die auf Diversity Management spezialisiert ist.
Ab dem 29.November sind weitere Unternehmen, Organisationen und öffentliche Institutionen eingeladen ein Zeichen für Vielfalt zu setzen und die Charta in Österreich zu unterzeichnen. In Frankreich haben  das beispielsweise schon über 2250 Organisationen getan.
Webseite: Öffnet einen externen Link in einem neuen Fensterwww.charta-der-vielfalt.at (von Wirtschaftskammer Österreich)