Erstmals findet in Europa der World Diversity Leadership Summit (WDLS) statt. Für den seit sechs Jahren bereits erfolgreich in den USA durchgeführten Kongress in Wien, konnten 50 internationale Diversity-ExpertInnen, darunter hochrangige EntscheidungsträgerInnen, PhilosophInnen und VertreterInnen weltweiter NGOs gewonnen werden, die von 11. bis 12. März 2010 über Herausforderungen und Chancen der globalen Vielfalt und die Möglichkeiten gesellschaftlicher Partizipation diskutieren. Die Organisatoren rechnen mit über 230 TeilnehmerInnen.
Diversität: Chance nicht Hindernis
Ziel des Kongresses, der von Beatrice Achaleke (39), Initiatorin des Wiener International Center for Black Women`s Perspectives, AFRA, mit Unterstützung der Wiener PR-Agentur comm:unications von Sabine Pöhacker, organisiert wird, ist es, auf die Bedeutung von Diversity Management in einer zunehmend globalisierten und sich verändernden Welt aufmerksam zu machen. Achaleke ist es wichtig, Diversität als eine Chance darzustellen, kein Hindernis.
Der World Diversity Leadership Summit deckt durch die Teilnahme der über 50 internationalen ExpertInnen eine Bandbreite an Themen, von Wirtschaft und Politik über soziologische Aspekte bis hin zu Religion und Chancengleichheit, ab.
Herausforderung: Generationsunterschiede
Den Veranstaltenden ist es gelungen, beide Kongresstage mit prominenten Vortragenden zu besetzen. Der erste Tag am 11. März 2010 findet im Bundesministerium für Finanzen statt und beschäftigt sich mit den Herausforderungen einer immer größer werdenden Kluft zwischen Jung und Alt in der Gesellschaft und deren differenzierte Vorstellungen eines globalen Zusammenlebens.
Die Keynotes des ersten Tages bestreiten Diversity-Beauftragter bei Hewitt Associates Andrés Tapia und WDLS-Gründer Douglas Freeman.
Höhepunkt und gleichzeitig Abschluss an diesem Tag ist der Vortrag von Lord Michael Hastings, Leiter der Abteilung “Citizenship and Diversity” bei KPMG
International, mit dem Titel “Celebrating diversity and social inclusion”.
Gefahr: Soziale Exklusion am Arbeitsmarkt
Schwerpunkte des zweiten Konferenztages am 12. März 2010, der im Gewerbehaus der Wirtschaftskammer stattfindet, sind die Überwindung von Armut, sozialer Exklusion und die Gewährleistung der Chancengleichheit sowie Diversität am Arbeitsmarkt. In prominent besetzten Podiumsdiskussionen erörtern u. a. die Wiener Wirtschaftskammer-Präsidentin Brigitte Jank, die Beauftragte für Migration und Integration der Wirtschaftskammer Österreich Margit Kreuzhuber, die Diversity-Verantwortliche von Walt Disney Parks Carmen J. Smith, der Erste Bank-Forschungsleiter Rainer Münz und der Direktor der Internationalen Organisation für Migration (IOM) Andreas Halbach veränderte Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt und wie die Wirtschaft darauf reagieren kann.
Programm und Information
Das detaillierte Programm und Infos zu allen Speakern finden Sie 
hier.
(von OTS)